Неформальная занятость и получение «серой» заработной платы ведут к негативным последствиям

Сегодня сложившаяся ситуация с использованием схем выплаты заработной платы «в конверте» с целью занижения налогооблагаемой базы на особом контроле у Правительства Российской Федерации. Обращаем внимание работодателей и работников на необходимость легального оформления трудовых отношений путем заключения трудовых договоров с работниками, недопущения фактов неформальной занятости.

Неформальная занятость и её последствия

Неформальная занятость — нелегальный найм, который предполагает наличие трудовых отношений без издания приказа о приёме на работу, без оформления письменного трудового договора, без внесения соответствующей записи в трудовую книжку, без официальной выплаты и связанных с ней налогов и отчислений во внебюджетные фонды.

Негативные последствия осуществления трудовой деятельности без оформления трудовых отношений и выплаты «серой» заработной платы.

Для работодателя

Работодатель будет привлечен к административной или уголовной ответственности в соответствии с Кодексом об административных правонарушениях Российской Федерации и Уголовным Кодексом Российской Федерации.

Для работника

Работник лишается пенсионных накоплений и всех страховых выплат по больничным листам, пособиям по беременности и родам, по уходу за ребёнком, пособия на случай безработицы, права на получение ежегодного оплачиваемого отпуска, гарантированного минимального размера заработной платы, а также возможности получить банковский кредит, социальный налоговый вычет при приобретении квартиры, получении платного образования и платных медицинских услуг.

Граждане, располагающие информацией о фактах неформальной занятости и иных нарушениях трудового законодательства в организациях Можайского городского округа могут сообщить об этом по телефонам:

- отдел №1 Государственной инспекции труда Московской области: 8 (49638) 47-837;

- Администрация Можайского городского округа: 8 (49638) 21-203;

- горячая линия Министерства социального развития Московской области: 8 (498) 602-26-50, доб. 54700.